Калкулатор на заплата: бруто – нето 2026

Колко получавате на ръка, колко са осигуровките и данъкът и колко струвате на работодателя. По ставките за 2026 г., в евро.

Бързо:
Настройки
Роден/а

Получавате на ръка

1163,97 €

Брутна заплата
1500,00 €
Ваши осигуровки (13,78%)
− 206,70 €
Данък общ доход 10%
− 129,33 €
Разход на работодателя
1783,80 €

Къде отиват парите

  • Получавате на ръка1163,97 €65%
  • Ваши осигуровки206,70 €12%
  • Данък общ доход 10%129,33 €7%
  • Осигуровки от работодателя283,80 €16%

От всеки 100 € разход на работодателя на ръка получавате 65,3 €.

Осигуровки по фондове

ФондРаботникРаботодател
Фонд „Пенсии“98,70 € 6,58%123,30 € 8,22%
Универсален пенсионен фонд33,00 € 2,2%42,00 € 2,8%
Общо заболяване и майчинство21,00 € 1,4%31,50 € 2,1%
Безработица6,00 € 0,4%9,00 € 0,6%
Здравно осигуряване48,00 € 3,2%72,00 € 4,8%
Трудова злополука и професионална болест0,00 € 0%6,00 € 0,4%
Общо206,70 €283,80 €

Как се изчислява

  1. 1

    Осигуровки

    От брутната заплата, но най-много от 2300 €, се удържат 13,78%: пенсия, болнични и майчинство, безработица и здравно осигуряване.

  2. 2

    Данък

    От брутната заплата се вадят осигуровките и от остатъка се удържат 10% данък общ доход.

  3. 3

    Нето

    Остатъкът е заплатата на ръка. Работодателят плаща отгоре още 18,92–19,62% осигуровки.

Примерни заплати

При раждане след 1959 г. и вноска за трудова злополука 0,4%.

БрутоОсигуровкиДанъкНетоРазход
620,20 € · минимална85,46 €53,47 €481,27 €737,54 €
800,00 €110,24 €68,98 €620,78 €951,36 €
1000,00 €137,80 €86,22 €775,98 €1189,20 €
1200,00 €165,36 €103,46 €931,18 €1427,04 €
1500,00 €206,70 €129,33 €1163,97 €1783,80 €
2000,00 €275,60 €172,44 €1551,96 €2378,40 €
2500,00 €316,94 €218,31 €1964,75 €2935,16 €
3000,00 €316,94 €268,31 €2414,75 €3435,16 €
4000,00 €316,94 €368,31 €3314,75 €4435,16 €

Бруто и нето

В трудовия договор се записва брутната заплата — сумата преди осигуровките и данъка. На ръка получавате нетната: около 77,6% от брутната, докато заплатата е под максималния осигурителен доход. Работодателят плаща отгоре още около 19% осигуровки, така че реалният му разход е с близо една пета по-висок от брутната заплата.

Кой какво плаща

От вашата заплата се удържат 13,78% осигуровки и 10% данък върху остатъка. Работодателят плаща 18,52% плюс вноската за трудова злополука, която е между 0,4% и 1,1% според дейността на фирмата. Затова общият разход на работодателя е между 18,92% и 19,62% над брутната заплата.

Делът за пенсия се разпределя различно за родените преди и след 1960 г.: по-младите плащат част от вноската в универсален пенсионен фонд, по-възрастните — изцяло във фонд „Пенсии“. Общият процент е еднакъв.

Максимален осигурителен доход

Осигуровките се смятат върху заплатата, но най-много върху 2300 € (от 1 август 2026 г.; до 31 юли — 2111,64 €). Над тази сума плащате само 10% данък. Пример: при 3000 € брутно осигуровките са 316,94 € — колкото при 2300 €, а нетната заплата е 2414,75 €.

Минимална заплата и минимален осигурителен доход

Минималната работна заплата през 2026 г. е 620,20 € брутно при пълно работно време, или 481,27 € нетно. За повечето длъжности има и минимален осигурителен доход по икономически дейности и професии. Ако той е по-висок от заплатата ви, осигуровките се дължат върху него. Калкулаторът приема, че заплатата е над този минимум.

Какво калкулаторът не включва

  • Данъчни облекчения — за деца, за хора с увреждания, за доброволно осигуряване. Те намаляват данъка и се ползват чрез работодателя или с годишната данъчна декларация.
  • Граждански договори и самоосигуряване — там правилата за осигуровки и признатите разходи са различни.
  • Болнични, бонуси и извънреден труд — те променят брутната сума за конкретния месец.

Ако работите в чужбина или за чуждестранен работодател от България, къде плащате данъци зависи от пребиваването ви и от спогодбата за избягване на двойното данъчно облагане.

Въпроси

Колко са осигуровките за работника през 2026 г.?

13,78% от брутната заплата: 6,58% за фонд „Пенсии“, 2,2% за универсален пенсионен фонд, 1,4% за общо заболяване и майчинство, 0,4% за безработица и 3,2% за здравно осигуряване. За родените преди 1960 г. вноската за пенсия е 8,78%, без универсален фонд, и общият процент е същият.

Какъв е максималният осигурителен доход?

От 1 август 2026 г. — 2300 € на месец, а от 1 януари до 31 юли 2026 г. беше 2111,64 €. Над тази сума не се плащат осигуровки, но данъкът се плаща върху цялата заплата.

Колко е минималната заплата през 2026 г.?

620,20 € брутно на месец при пълно работно време. Нетно това са 481,27 €.

Важи ли калкулаторът за граждански договор или самоосигуряващи се?

Не. Той е за трудов договор. При граждански договор и самоосигуряване правилата за осигуровки и признати разходи са различни.

Ставки по Кодекса за социално осигуряване, Закона за здравното осигуряване и Закона за бюджета на ДОО за 2026 г. Проверено на 28 октомври 2026.